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mbti職業心理性格測評官方版介紹

mbti職業心理性格測評是專業的心理測試軟件，完成問題在線得出結果，幫助大家了解自己的性格和優劣，多種版本能夠滿足不同用戶的需求，并為大家帶來切實地職業規劃建議。

mbti職業心理性格測評客戶端內容

·MBTI是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型

·邁爾斯在榮格的優勢功能和劣勢功能、主導功能和從屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的終生發展理論，形成四個維度

·該指標以瑞士心理學家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎，從而將榮格的心理類型理論付諸實踐，經過二十多年的研究后，編制成了邁爾斯-布里格斯類型指標

·霍蘭德職業興趣測試是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型

軟件特點

·獲取自己的4字母類型測試結果

·更合理的評估您與戀人的長期相處情況

·知悉自身的偏好優勢和劣勢

·了解您的溝通風格和學習風格

·尤其是對于2265大學生和缺乏職業經驗的人，霍蘭德的職業興趣理論可以幫助做好職業選擇和職業設計，成功地進行職業調整，從整體上認識和發展自己的職業能力，職業興趣也是職業成功的重要因素

·清晰地了解自己的職業興趣類型和在職業選擇中的主觀傾向，從而在紛繁的職業機會中找尋到最適合自己的職業，避免職業選擇中的盲目行為

軟件說明

·霍蘭德的職業興趣理論反映了他長期專注于職業指導的實踐經歷，他把對職業環境的研究與對職業興趣個體差異的研究有機地結合起來，而在霍蘭德的職業興趣類型理論提出之前，二者的研究是相對獨立進行的。霍蘭德以職業興趣理論為基礎，先后編制了職業偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我導向搜尋表(Self-directed Search)兩種職業興趣量表，作為職業興趣的測查工具 霍蘭德力求為每種職業興趣找出兩種相匹配的職業能力。興趣測試和能力測試的結合在職業指導和職業咨詢的實際操作中起到了促進作用。

·做測試題是一件比較耗時的事情，還望有點耐心

·為了獲得更加權威置信的測試結果，望您根據實際情況答題即可

更新日志

v1.0.1版本

霍蘭德題庫上線

MBTI題庫上線

包名：com.gdx.mbti.heart.test

MD5：37a6fa1d5d18e0344c673156ca11d59d